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Saiba como funciona o contrato trabalhista de Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz – também conhecido como “Aprendiz Legal” – é uma Lei sancionada pelo Governo Federal nos anos 2000 que busca capacitar os jovens…

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Confira como funciona o afastamento do funcionário por Covid-19

Com a campanha de vacinação evoluindo a passos lentos – apenas 10,8% da população total brasileira está completamente vacinada –, a pandemia da Covid-19 está longe…

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Faltas justificadas: saiba quando a ausência do trabalhador é amparada pela legislação

Todos estamos suscetíveis a passar por situações de força maior, que exigem nosso tempo e presença.  Dessa maneira, já é esperado que, em um contrato de…

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Prova de Vida do INSS: entenda como funciona!

Os funcionários com carteira assinada no Brasil, fator que exige a contribuição mensal com a Previdência Social, têm direito ao recebimento de uma série de benefícios…

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Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda: entenda como funciona!

Já conversamos, em vários posts do blog, acerca dos extensos impactos da pandemia da Covid-19 nas relações de trabalho.  As problemáticas causadas pela atual crise socioeconômica…

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Covid-19: o empregador pode exigir que o funcionário tome a vacina?

A passos lentos, a campanha de vacinação contra a Covid-19 no Brasil vem acontecendo diariamente desde janeiro de 2021.  As estatísticas, segundo o consórcio de veículos…

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Covid-19 e INSS – linhas gerais

Após mais de um ano de pandemia por causa da Covid-19, já é sabido bastante coisa a respeito desse novo vírus que se espalhou pelo mundo,…

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Covid-19 e doença do trabalho

Em 2020, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu que a contaminação por Covid-19 se caracteriza como acidente de trabalho. Ou seja, a infecção por Covid-19 pode…

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Covid-19 e o direito ao auxílio por incapacidade temporária do INSS

Os segurados do Regime Geral da Previdência Social que possuam qualidade de segurado e apresentem incapacidade temporária têm direito ao recebimento do auxílio previdenciário pelo tempo…

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Rescisão indireta: como funciona o processo?

Na semana passada, conversamos no blog a respeito dos principais fundamentos e motivos da Rescisão Indireta: a “justa causa do empregador”. Caso não tenha visto, confira…

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Justa causa do empregador: confira os 7 motivos que podem causar Rescisão Indireta

Conforme os passos rumo ao mercado de trabalho vão se estreitando, inúmeros são os conselhos direcionados aos futuros proletários acerca de quais atitudes devem ou não…

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A Covid-19 pode ser considerada doença ocupacional?

Março de 2021: há um ano e poucos dias desde a data onde o primeiro caso de Covid-19 foi registrado no Brasil (26 de fevereiro de…

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