Convenções trabalhistas caem 41% com reforma da CLT
Por Flavio Dionisio Bernartt Junior
1 min de leitura
Fonte: DCI – acessado 27/07/2018
A maioria das negociações salariais no primeiro semestre resultou em reajustes acima da inflação, mas os acordos e convenções caíram 41%, refletindo insegurança criada pela reforma trabalhista.
No segundo semestre, a tendência é de manutenção de pequenos reajustes reais. No entanto, a desaceleração da economia e o aumento da inflação no curto prazo “jogam contra” as negociações, embora as categorias com data-base a partir de julho tenham maior poder de mobilização. Caso dos metalúrgicos, bancários e petroleiros, entre outros.
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