Bernartt Advogados

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Notícias  |  Postado em: 10 out 2018

Pessoa que perde 40 dB é considerada deficiente para a Justiça do Trabalho

Fonte: Conjur – acessado em: 10/10/2018 Uma pessoa com perda auditiva de 40 decibéis (dB) ou mais deve ser considerada deficiente auditiva, tendo em vista a desvantagem no mercado de trabalho em relação aos trabalhadores sem o problema. Com este entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma mineradora a reintegrar um…

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Notícias  |  Postado em: 9 out 2018

INSS indenizará beneficiária que se acidentou durante perícia

Fonte: Conjur – acessado em: 09/10/2018 A 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região condenou o INSS ao pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 10 mil, em decorrência de acidente sofrido por uma beneficiária enquanto era submetida a perícia médica nas dependências da agência previdenciária em Naviraí, em…

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Notícias  |  Postado em: 8 out 2018

Balconista de farmácia receberá adicional por aplicar injeções

Fonte: TST – acessado em: 08/10/2018 Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o pagamento do adicional de insalubridade a uma balconista da Raia Drogasil S.A. que aplicava medicamentos injetáveis em clientes. A decisão segue entendimento firmado pelo TST sobre a matéria. Injeção e limpeza Na reclamação trabalhista, a empregada…

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Notícias  |  Postado em: 5 out 2018

Auxiliar de compras contratada como recepcionista receberá diferenças salariais

Fonte: TST – acessado em: 05/10/2018 Para o enquadramento não é necessário quadro de carreira organizado. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Comercial Chocolândia Ltda., de São Paulo (SP), a pagar diferenças salariais a uma empregada contratada como recepcionista e, posteriormente, promovida a auxiliar de compras sem…

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Notícias  |  Postado em: 4 out 2018

Dependente químico pode receber auxílio-doença pelo tempo de internação, diz TRF-3

Fonte: Conjur – acessado em: 04/10/2018 A incapacidade total e temporária para a atividade habitualmente exercida é um dos requisitos para a concessão de auxílio-doença. A partir desse entendimento, a 9ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região condenou o INSS a conceder o benefício a um dependente químico pelo tempo em que…

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Notícias  |  Postado em: 3 out 2018

Seguro-desemprego pago de forma errada gera indenização a trabalhador

Fonte: Conjur  – acessado em: 03/10/2018 Um trabalhador prejudicado por erro do governo e que por isso fica sem seguro-desemprego deve ser indenizado. Com este entendimento, o Juizado Especial Federal Cível de Dourados (MS) condenou a União a indenizar em R$ 10 mil um trabalhador que teve as parcelas do benefício pagas a outra pessoa. Na…

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Notícias  |  Postado em: 2 out 2018

Hospital deve provar descanso de médico a cada 90 minutos de serviço

Fonte: Conjur – acessado em: 02/10/2018 Cabe ao hospital provar que os médicos fizeram seus intervalos de descanso previsto na lei. Com este entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Fundação da Universidade Federal do Paraná (Funpar) a pagar, como extras, os intervalos de 10 minutos a cada 90 minutos de serviço…

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Notícias  |  Postado em: 1 out 2018

STF: Caixa deve pagar correção monetária sobre saldos do FGTS

Fonte: Migalhas – acessado em: 01/10/2018 Caixa Econômica Federal terá de pagar diferenças de correção monetária sobre saldos de contas vinculadas do FGTS, em decorrência da aplicação dos planos econômicos. Assim decidiu o plenário do STF nesta quinta-feira, 20, ao negar provimento ao recurso da CEF. A Corte concluiu o julgamento do RE…

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Notícias  |  Postado em: 28 set 2018

Empresa que duvidou de gravidez de funcionária é condenada por danos morais

Fonte: Migalhas: acessado em 28/09/2018 A 4ª turma do TST manteve valor da condenação por danos morais a uma empresa que suspeitou do estado de gravidez de uma funcionária e exigiu um segundo exame comprovatório, dispensando-a horas depois. Para o colegiado, a quantia de R$ 12 mil fixada pelo TRT da 10ª região observa os princípios da…

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Notícias  |  Postado em: 27 set 2018

Cargo comissionado dá direito a férias e 13º proporcionais, diz TST

Fonte: Conjur – acessado em: 27/09/2018 Dada a precariedade da relação existente entre o empregador e o empregado comissionado, o trabalhador que deixa cargo na administração pública tem direito ao 13º salário e às férias proporcionais. Assim entendeu a Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do…

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